32-36 uur, maximaal € 4.998,00 bij 36 uur (schaal 9)
Kansen creëren voor mensen op de arbeidsmarkt? Bij DZB Leiden doe je precies dat en meer. Je bouwt namelijk mee aan de toekomst van onze maatschappij. Ben jij die creatieve, innovatieve persoonlijkheid met zakelijk instinct die kansen signaleert, creëert en ze nog weet te verzilveren ook? Dan zijn wij op zoek naar jou!
WAT GA JE DOEN ALS ACCOUNTMANAGER?
Je gaat zorgen voor een duurzaam, passend orderpakket met opdrachten die bijdragen aan de ontwikkeling van de medewerkers Groen, Schilders, Speeltuinen, Ecotuin en Circulair Hout. Daarbij houd je de balans tussen de belangen van de medewerker, de organisatie en de klant in het oog. Je maakt plannen om de samenwerking met bestaande klanten uit te bouwen of nieuwe opdrachtgevers binnen te halen. Het onderhouden en ontwikkelen van een relevant relatienetwerk is dan ook een belangrijk onderdeel van je werk. Je bent de spil tussen de interne organisatie en de opdrachtgever en zet je onderhandelingskwaliteiten in om te zorgen dat er voor beide partijen een gunstige overeenkomst tot stand komt. Hierbij werk je nauw samen met de uitvoerende teams en het bedrijfsbureau. Met hun input stel je offertes op en tijdens de uitvoering van de opdrachten houd je hen op de hoogte van de voortgang.
WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
DZB Leiden is al meer dan 50 jaar het re-integratie en werk-ontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen om zich te ontwikkelen, vinden we. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. We geven professionele training en begeleiding en hebben veel verschillende soorten werk. In je rol als accountmanager lever je hier een directe bijdrage aan. Je bent onderdeel van het team Leerwerkbedrijven en houd je samen met je collega accountmanager bezig met van nieuwe orders, passend bij de medewerkers van de leerwerkbedrijven van DZB en hun ontwikkeling.
DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN
Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
DIT NEEM JIJ MEE
Ben jij communicatief sterk en weet je het juiste evenwicht te vinden tussen de wensen van klanten en de interne organisatie? Wij zoeken een proactieve en ondernemende professional die zich comfortabel voelt in het schakelen tussen verschillende belangen en het spanningsveld daartussen weet te overbruggen. Daarnaast beschik je over een scherpe analytische blik en ben je oplossingsgericht ingesteld. Jij ziet kansen waar anderen obstakels zien en weet snel tot creatieve en effectieve oplossingen te komen. Heb jij deze vaardigheden in huis? Dan nodigen we je graag uit om bij ons team te komen versterken!
Daarnaast vragen wij van jou:
Op termijn willen we de locatie Groen, Ecotuin en Circulair Hout transformeren tot een circulaire hub: een plek voor activiteiten en samenwerkingen op het gebied van duurzaamheid en ontwikkeling. De gemeente Leiden heeft de ambitie om in 2050 volledig circulair te zijn.
WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Stijn van Huijstee, teammanager Groen, Ecotuin en Circulair Hout, via 06 3167 5872. Hij beantwoordt graag al je vragen. Meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Hilde de Jong via telefoonnummer 06 2465 5853.
We zien je sollicitatie graag tegemoet. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature. Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
DZB LEIDEN
Ondersteunt zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. Dankzij een enorm werkgeversnetwerk helpt DZB jaarlijks honderden werkzoekenden aan werk. Voor wie het nodig heeft, is er bij DZB een goed passende werkplek. Zo is het bedrijf met ruim 1.000 medewerkers één van de grootste werkgevers in de Leidse regio.