Jeugdregisseur
32-36 uur, maximaal € 5.519,00 bij 36 uur (schaal 10)
Wat als jij het verschil maakt voor jongeren die verder dreigen af te glijden naar de drugscriminaliteit? Bij de Stedelijke Jeugdaanpak verbind jij partijen, creëer je oplossingen waar die er niet lijken te zijn en zorg je dat geen enkele jongere tussen wal en schip valt. Ben jij die verbinder met lef? Dan maken wij graag kennis met jou!
WAT GA JE DOEN ALS JEUGDREGISSEUR?
Als jeugdregisseur ben jij de spil in de Stedelijke Jeugdaanpak. Jij bent degene die niet accepteert dat 'het niet lukt' en die doorgaat waar anderen stoppen. De stad is jouw kantoor en jouw netwerk is jouw kracht. Je brengt professionals bij elkaar, van politie tot scholen, van wijkteams tot jeugdzorg, om samen een plan van aanpak te maken voor jongeren die overlast veroorzaken, crimineel gedrag laten zien of verder dreigen af te glijden naar de criminaliteit.
Je bouwt en onderhoudt een stevig netwerk van professionals in het preventieve én repressieve werkveld. Als er een casusoverleg is, zit jij aan tafel, of beter nog, jij zit voor. Je voert regie op proces en plannen van aanpak. Soms betekent dat een huisbezoek bij een jongere, soms het voorzitten van een complex overleg met tien verschillende partijen. Je adviseert over passende interventies op basis van jouw kennis en ervaring en je blijft op de hoogte van landelijke trends en ontwikkelingen. Sommige gevallen vragen om een meer repressieve aanpak. Je overlegt dan met een jurist over mogelijk te nemen bestuurlijke maatregelen en draagt soms ook bij aan de uitvoering daarvan.
Het mooiste aan deze functie? Elk gesprek, elk overleg, elke interventie draagt bij aan een betere toekomst voor jongeren in Leiden. En dat voel je, elke dag.
WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
“Wat mij de meeste energie geeft? Dat moment waarop eindelijk alle partijen aan tafel zitten en je voelt dat er écht iets in beweging komt. Wanneer er weer hoop ontstaat bij de jongere, bij ouders, bij iedereen die betrokken is. In deze functie draait alles om maatwerk: creatieve oplossingen bedenken, verbinden en richting geven. Je helpt een jongere en zijn netwerk vooruit en voorkomt dat iemand verder afglijdt richting criminaliteit. Samenwerken met politie, handhaving en jongerenwerkers is daarbij essentieel. Geen dag is hetzelfde, en juist dat maakt het werk zo boeiend.” aldus collega jeugdregisseur.
DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN
- Salaris tot maximaal € 5.519,00 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget
- Een contract voor 32-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). (Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht).
- Een enthousiast team waarin collegialiteit, transparantie en anderen succesvol maken zijn belangrijke waarden zijn.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
- Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.
Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
DIT NEEM JIJ MEE
Je bent iemand die het verschil wil maken voor jongeren in Leiden. Je hebt lef om partners en jongeren op een prettige en duidelijke manier te betrekken bij het plan van aanpak. Een drive om voor jongeren in zorgelijke situaties oplossingen te vinden en vast te houden staat voor jou voorop. Met jouw inlevingsvermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden weet je inhoudelijke kennis te vertalen naar gerichte acties. Je draagt je rol met senioriteit uit. Je bent analytisch sterk, houdt van complexe uitdagingen, hebt ervaring met complexe casuïstiek en juist als het ingewikkeld wordt, bijt je je vast en zet je door. Je vult het team aan met je specifieke kennis over en netwerk binnen de strafrechtketen.
Daarnaast vragen wij van jou:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring in soortgelijke werkzaamheden;
- Ervaring in het werken met veiligheidspartners zoals politie en OM;
- Een flexibele werkhouding; in uitzonderlijke crisissituaties kan er ook buiten kantoortijden een beroep op je worden gedaan;
- Je kunt goed samenwerken en bent een teamspeler;
- Je bent integer en kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie;
- Je bent in staat een rol te spelen in het slaan van een brug tussen uitvoering en beleid.
HIER KOM JE TE WERKEN
De Stedelijke Jeugdaanpak is opgericht om zo vroeg mogelijk signalen over jongeren te ontvangen en tijdig te interveniëren, waarmee (jeugd)criminaliteit wordt voorkomen. Ons motto? Niks doen is geen optie. We laten niet los totdat er een goede oplossing is. Dat betekent: experts bij elkaar brengen, creatieve oplossingen bedenken en zoveel mogelijk gebruikmaken van voorliggende voorzieningen. Het team bestaat uit een aantal jeugdregisseurs, een projectleider jonge aanwas (Dealbreakers) en een teamcoördinator. Het team maakt deel uit van de afdeling Bouwtoezicht, Juridische Handhaving en Veiligheid. Dit zorgt voor een stevige verankering in het veiligheidsdomein. Gelet op het doel van de Stedelijke Jeugdaanpak, het voorkomen van jeugdcriminaliteit, is er daarnaast een stevige verbinding met het sociaal domein. Dit krijgt onder meer vorm in de deelname aan de zogenaamde Opgavetafel Jeugd en Veiligheid.
WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk woensdag 26 november 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 3 en donderdag 4 december 2025.
Wil je liever eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Sanne van Baaren-Kruidenier, teamcoördinator, via 06 2137 5614. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app met onze recruiter Hilde de Jong, recruiter, via 06 2465 5853. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
Voor deze vacature werven we in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.
TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Contract
Fulltime
26-11-2025
vacature
Gemeente Leiden
Sanne van Baaren - Kruidenier
mobiel 06 2137 5614