Beleidsmedewerker duurzaamheid

Ben jij een gedreven en enthousiaste beleidsmedewerker met kennis en ervaring op het gebied van duurzaamheid? Dan hebben wij dé uitdagende functie voor jou bij de gemeente Zoeterwoude!

Wat ga je doen als beleidsmedewerker duurzaamheid?
Als Beleidsmedewerker duurzaamheid voel jij je thuis in een snel veranderende wereld. Je gaat mede ons duurzaamheidsbeleid (door)ontwikkelen, beschikt over kennis, ervaring én lef om als regisseur, maar ook als adviseur het thema duurzaamheid op de kaart te zetten, zowel binnen als buiten de gemeente. Je werkt praktisch, compact en weet medewerkers te inspireren en resultaat te bereiken.

Je bent (mede) verantwoordelijk voor het initiëren, ontwikkelen en uitdragen van beleid op de beleidsterreinen Duurzaamheid en Energietransitie en het adviseren van het college en de raad over het thema duurzaamheid in de breedste zin van het woord. Hierbij kijk je verder en breder dan alleen het ruimtelijk vakgebied, onder andere naar de maatschappelijke/ sociale en economische kant van duurzaamheid.

Het thema duurzaamheid loopt als een rode draad door alle beleidsvelden. Het raakt ons milieu, onze economie en het leven van onze inwoners. Wettelijke kaders en internationale afspraken leiden tot nieuwe eisen maar ook tot nieuwe kansen. Het is daarom een belangrijke factor bij de afweging van onze keuzes op verschillende beleidsterreinen. De maatschappelijke belangstelling voor het onderwerp is groot. Het besef dat er veel meer inzet nodig is op duurzaamheid om het milieu, de leefomgeving en de economie ook voor de toekomst veilig te stellen, is overal aanwezig. Energietransitie, circulaire economie, herontwikkeling van bestaande kantoren en bedrijventerreinen, klimaat adaptatie zijn voorbeelden van de thema's van de toekomst.

De meest directe collega's zijn de twee projectleiders actief op duurzaamheid (voornamelijk warmte en besparing), een ondersteuner met focus op duurzaamheid en de beleidsmedewerker klimaatadaptatie. Daarnaast werk je inhoudelijk voornamelijk samen met de programmamanager ruimte. Jouw voornaamste taken zijn:

• De gemeente Zoeterwoude werkt momenteel aan een nieuw, integraal duurzaamheidsprogramma. Hierin worden concrete doelstellingen en maatregelen opgenomen. Als beleidsmedewerker duurzaamheid speel je een belangrijke rol in het uitvoeren van deze doelstellingen.
• Het ontwikkelen van duurzaamheidsbeleid en de uitvoering hiervan. Enkele onderwerpen die de komende tijd spelen zijn beleid rondom elektrische laadpalen, beleid omtrent energiewinning op daken en het onderzoeken van de kansrijkheid van een energiehub op bedrijventerrein de Grote Polder.
• Verzorgen van interne afstemming en advisering richting college en raad.
• Deelnemen aan en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overlegsituaties en projectgroepen. Denk hierbij aan overleggen met de gemeenten in onze regio om beleid op elkaar af te stemmen, met het bedrijfsleven in Zoeterwoude over beleid dat hen kan helpen om duurzaamheidsmaatregelen door te voeren, met de Provincie Zuid-Holland over de ruimtelijke randvoorwaarden en met inwoners over initiatieven voor huishoudens.
• Aanspreekpunt voor (externe) samenwerkingspartners, ondernemers en inwoners.
• Adviseren van inwoners, ondernemers en collega's bij projecten en gemeentelijke plannen. Dit gaat bijvoorbeeld om de organisaties Groener Zoeterwoude en Zon op Zoeterwoude.
• Toezien op de uitvoering van de milieutaken door de Omgevingsdienst West-Holland en stuurt die waar nodig bij.
• Coördineren van de inbreng en lokale invulling van de gemeente in de RES Holland Rijnland.

Waarom kiezen voor deze functie?
Door de kleine omvang van de organisatie krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid. We hebben korte lijnen met het bestuur en het contact met onze inwoners en ondernemers is laagdrempelig. De functie is afwisselend en uitdagend, waarbij je in een collegiaal team werkt aan een prettige dienstverlening voor onze inwoners. Je krijgt de kans om je vakmanschap verder te ontwikkelen in een organisatie die aandacht heeft voor jouw persoonlijke groei.

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

• Salaris tot maximaal € 5.519,00 bruto per maand (schaal 10) o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). Heb je bij de gemeente Zoeterwoude een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten. 
• Een tegemoetkoming in je reiskosten en goede parkeermogelijkheden.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering. 
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners. 
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. 

Dit NEEM Jij MEE
JIJ bent een enthousiast en gedreven persoon die initiatiefrijk, resultaatgericht en proactief aan het werk gaat. Communicatief ben je sterk, je beschikt over visie en inlevingsvermogen. Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en beschikt over de flexibiliteit die het werken in een politiek-bestuurlijke context vraagt. Je weet de praktische haalbaarheid (acceptatie) van plannen, doelstellingen en acties goed in te schatten en deze te vertalen in heldere adviezen.

Verder vragen wij van jou:

• Een afgeronde Hbo- /Wo-opleiding gerelateerd aan een of meerdere genoemde beleidsvelden in deze vacature.
• Kennis en ervaring met werken in complexe en multidisciplinaire netwerken.
• Aantoonbare ervaring met het kunnen ophalen, omgaan en afwegen van verschillende stakeholdersbelangen leidend tot een samenhangend integraal plan/programma.

Op basis van bewezen strategische kwaliteiten is er de mogelijkheid om door te groeien in deze functie.

Onze afdeling
Het team ruimtelijk beleid valt onder het cluster ruimte. Door de kleine omvang van de organisatie hebben jij en je collega's veel vrijheid maar ook veel verantwoordelijkheid. Wij kennen elkaar en zijn bereid voor elkaar in te springen. We hebben korte lijnen met het bestuur en het contact met onze inwoners en ondernemers is laagdrempelig. Dat is de kracht en charme van het werken bij gemeente Zoeterwoude.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega's en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 23 november tegemoet. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Anoek Dekking, via 06 1465 9186. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Romina Golshahi, recruiter, via 06 2465 5743.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH ZOETERWOUDE
Gemeente Zoeterwoude werkt met veel inzet aan onze dienstverlenende taken in een prettig informele sfeer. Dat doen we met korte lijnen in alle ruimte. Ruimte die onze weidse & groene omgeving biedt. Maar ook in het werk. Daar is ruimte voor eigen initiatieven, ruimte voor ambities en zelfontwikkeling. We vinden flexibiliteit, toegankelijkheid en open staan voor gesprekken met ondernemers en bewoners belangrijk. We staan voor elkaar klaar, zijn betrokken bij elkaar. We leveren maatwerk in onze dienstverlening altijd met oog voor mensen, luisterend naar hun wensen. De juiste balans tussen een brede ondernemende scope én de menselijke maat, dat maakt onze gemeente uniek.