Projectleider ruimte

Ben jij een ervaren projectleider met affiniteit voor woningbouw- en gebiedsontwikkeling? Krijg je energie van het realiseren van concrete resultaten en werk je graag in een organisatie die volop in ontwikkeling is? Heb je gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet je met tact om te gaan met verschillende belangen? Dan zoeken wij jou.

Wat ga je doen als Projectleider Ruimte?
Als projectleider binnen het team Projecten geef je richting aan ruimtelijke en gebiedsontwikkelingen binnen het programma Ruimtelijke Ontwikkeling en Wonen. Je werkt inhoudelijk onder leiding van onze programmamanager Ruimtelijke Ontwikkeling en maakt deel uit van het Cluster Ruimte.
Je bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, sturing en uitvoering van projecten, waarbij je oog houdt voor tijd, budget, kwaliteit, capaciteit en communicatie. Je schakelt gemakkelijk tussen bestuur, collega’s en externe partners, en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gedragen resultaat.

Concreet betekent dit:

• Je leidt complexe, multidisciplinaire projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling.
• Je bent verantwoordelijk voor alle fasen van het project: van initiatief tot realisatie.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met stakeholders zoals ondernemers, projectontwikkelaars, provinciale instanties en omliggende gemeenten.
• Je vertaalt beleidskaders naar praktische en haalbare projectplannen.
• Je fungeert als verbinder tussen verschillende disciplines en belangen.

Waarom kiezen voor deze functie?
Zoals clustermanager Roos Kralt zegt: “We zitten in een mooie fase van ontwikkeling. We bieden ruimte aan mensen die willen meebouwen aan een toekomstgerichte organisatie en die verantwoordelijkheid nemen voor hun projecten én hun groei.”

DIT kun je van ons verwachten

• Salaris tot maximaal €6.308,00 bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 11) plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Een contract van 32-36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Zoeterwoude een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten en de mogelijkheid om je auto te parkeren.
• Een organisatie met korte lijnen die volop in ontwikkeling en professionalisering is — waar kwaliteit, samenwerking en vakmanschap centraal staan.
• Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. 

DIt neem jij mee
Je bent een verbindende projectleider die resultaat behaalt door samenwerking. Je werkt zelfstandig en proactief, met oog voor zowel inhoud als proces. Door sterke communicatie, stakeholdermanagement en een dienstverlenende houding creëer je draagvlak.
Je analytische vermogen en bestuurlijke sensitiviteit helpen je om complexe situaties te doorgronden en alle partijen mee te krijgen

Verder vragen wij van jou:

• Minimaal Hbo werk- en denkniveau blijkend uit een afgeronde opleiding. Of dat je dit niveau hebt bereikt door relevante werkervaring en vakgerichte opleidingen.
• Daarnaast heb je minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie met woningbouw- en gebiedsontwikkelingen van de initiatief tot realisatiefase.
• Projectmatig werken is voor jou vanzelfsprekend.

ONS TEAM
Team Projecten maakt deel uit van het Cluster Ruimte. Binnen dit cluster werken beleidsmedewerkers, projectleiders en vakspecialisten nauw samen aan ruimtelijke opgaven die bijdragen aan een duurzame en toekomstbestendige gemeente.
De organisatie is bezig met een professionaliseringsslag, waarbij we werken aan het verder versterken van processen, samenwerking en projectmatig werken. We zijn ambitieus, realistisch en gericht op kwaliteit.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk op 15 november 2025. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 22, 26 en 27 november 2025.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Roos Kralt, clustermanager Ruimte, via 06 4071 2528. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Romina Golshahi, recruiter, via 06 2465 5743. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

We werven intern en extern tegelijk; bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Ook uitzendkrachten die binnen onze organisatie werken, vallen onder deze groep.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. 

TYPISCH ZOETERWOUDE
Gemeente Zoeterwoude werkt met toewijding aan haar maatschappelijke en dienstverlenende taken. Onze organisatie is kleinschalig, wendbaar en volop in ontwikkeling. De ruimte die onze groene en weidse omgeving biedt, zie je terug in onze manier van werken: met vertrouwen, verantwoordelijkheid en oog voor kwaliteit.
Wij stimuleren eigen initiatief, ambitie en professionele groei. Flexibiliteit en toegankelijkheid vinden we belangrijk – we luisteren naar de wensen van inwoners, ondernemers en partners en vertalen die naar maatwerk in onze dienstverlening.

We werken lokaal én regionaal aan verbinding en samenwerking, met oog voor de belangen van vandaag én de generaties van morgen. Daarbij zetten we sterk in op professionalisering, structuur en duurzame ontwikkeling.