Senior beleidsadviseur mobiliteit

Versnel jij de mobiliteitstransitie in de mooiste stad van Nederland?
Leiden groeit. Maar we kiezen bewust voor duurzame groei: meer woningen, meer groen, meer bereikbaarheid – zonder in te leveren op leefbaarheid. Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit geef jij richting aan deze transitie. Je ontwikkelt vernieuwend beleid, werkt mee aan grote stadsprojecten en brengt de mobiliteit van morgen vandaag dichterbij.
Zie jij jezelf als een strategische verbinder met visie, overtuigingskracht én passie voor duurzaamheid? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken.

Wat ga je doen als senior beleidsadviseur mobiliteitsbeleid?
Als senior beleidsadviseur werk je op het snijvlak van strategie, beleid en uitvoering. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en invloed binnen een veelzijdig werkpakket:

• Strategische projecten
  Je vertegenwoordigt Mobiliteit in gebiedsontwikkelingen zoals de herinrichting van de Lammenschansweg, de Groene Loper Stadsentree, Energiepark en wijkvernieuwingen. Je brengt de mobiliteitsambities in en vertaalt ze samen met andere disciplines naar uitvoerbare plannen.

• Regionale samenwerking
  Namens gemeente Leiden ben jij voor alles wat we doen op het gebied van Mobiliteit in Holland Rijnland. Je betrekt collega’s en zorgt dat Leiden zichtbaar en invloedrijk blijft in de regio.

• Openbaar vervoer
  Samen met onze mede-overheden en vervoerders werk je aan de ontwikkeling van het openbaar vervoer in de regio. Je werkt bijvoorbeeld mee aan het MIRT project BRT LeiZo, het programma Leiden-Utrecht Beter Bereikbaar en de samenwerking met NS en ProRail.

• Sparringpartner & strateeg
  Je verbindt beleidsthema’s, ondersteunt collega’s en houdt overzicht over de samenhang tussen projecten, beleid en uitvoering. Je schakelt soepel tussen details en hoofdlijnen.

Waarom kiezen voor deze functie?
Leiden loopt voorop in duurzame mobiliteit:

• We zijn fietsstad en koploper in zero-emissie vervoer.
• We bouwen aan deelmobiliteit en slimme OV-oplossingen.
• We brengen mobiliteit, woningbouw en klimaatdoelen samen.

Toch liggen er nog grote uitdagingen. Hoe houden we Leiden bereikbaar voor iedereen? Hoe maken we mobiliteit veiliger, groener en toegankelijker? Hoe maken we de stad klaar voor de toekomst? Daarin speel jij een sleutelrol.

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN

• Salaris tot maximaal € 7.128,00 bruto per maand (schaal 12) plus 17,05% Individueel Keuze Budget. Dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2025 door de CAO-verhoging van 1,85%.
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners

Bij gemeente Leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

DIT NEEM JIJ MEE
Jij bent een strategisch denker die verbindt, enthousiasmeert en koers houdt – ook als het complex wordt.

Verder heb je:

• Minimaal hbo-/wo-werk- en denkniveau (bijv. verkeer, mobiliteit, planologie).
• Minimaal 5 jaar ervaring in mobiliteitsvraagstukken.
• Ervaring met regionale samenwerking of openbaar vervoer is een pre.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en een mensgerichte aanpak.
• Helikopterview én oog voor detail.

ONze afdeling
Je komt terecht bij de afdeling Mobiliteit, onderdeel van het cluster Stedelijke Ontwikkeling. Samen met zo’n 40 collega’s werk je aan een bereikbare en duurzame stad. De sfeer is open, collegiaal en ambitieus. We geloven in de kracht van samenwerking en in het benutten van ieders talent.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk 5 oktober 2025 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden kort daarna plaats op het Stadkantoor te Leiden. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Frans Jan Douglas, afdelingsmanager, via 06 3808 0596. Heb je vragen over het sollicitatieproces, met Romina Golshahi via 06 2465 5743. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!