Werkgeversadviseur

Kansen creëren op de arbeidsmarkt? Bij DZB Leiden doe je precies dat en meer. Je bouwt namelijk mee aan de toekomst van onze maatschappij. Krijg jij energie van het vinden van passend werk voor statushouders? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

WAT GA JE DOEN ALS WERKGEVERSADVISEUR?
Als werkgeversadviseur zorg je voor een goed werkgeversnetwerk dat openstaat voor duurzame plaatsingen van werkzoekenden. Dit doe je door contacten met werkgevers te onderhouden en passend werk te zoeken voor mensen. Je bent vanaf het begin tot het eind betrokken bij een plaatsing, vanaf het selectieproces, tot aan het gesprek en de eventuele (proef)plaatsing. Daarbij bewaak je de afspraken tussen werkgevers en kandidaten en ‘ontzorg’ je de werkgever zo goed mogelijk, bijvoorbeeld door het helpen bij het aanvragen van subsidie.

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
DZB Leiden is al meer dan 50 jaar het re-integratie- en werkontwikkelbedrijf van de gemeente Leiden. Iedereen moet een kans krijgen om zich te ontwikkelen, vinden we. Daarbij staan de mogelijkheden en kwaliteiten van het individu altijd centraal. We geven professionele training en begeleiding en hebben veel verschillende soorten werk.

DIT kun je van ons verwachten

• Salaris tot maximaal € 4.998,00 bruto per maand (schaal 9) o.b.v. 36-urige werkweek. Dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2025 door de cao-verhoging van 1,85%;
• Plus 17,05% Individueel Keuze Budget;
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsvoorwaarden;
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners;
• Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten;
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering;
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag;
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen;
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. 

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

DIT NEEM JIJ MEE

• Een hbo-werk- en denkniveau;
• Sensitiviteit in de omgang met mensen uit verschillende culturen en situaties;  
• Kennis van de relevante wet- en regelgeving;  
• Kennis van het inburgeringstraject;
• Kennis van de sociale kaart, het lokale netwerk en arbeidsmarkt;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden.  

HET TEAM
Als werkgeversadviseur kom je te werken in het team Werkgeversdiensten, dat staat voor optimale werkgeversdienstverlening in de Leidse regio en zich focust op de beste match tussen werkgevers en werkzoekenden. Het team bestaat uit enthousiaste en gepassioneerde doorzetters, gespecialiseerd in accountmanagement, publiek-private arbeidsbemiddeling en jobhunting. Naast marktbewerking, acquisitie en relatiebeheer gaan zij ook over het bemiddelen van alle werkzoekenden die zich aandienen bij DZB.

Het team is onderdeel van een samenwerkingsverband genaamd WerkgeversServicepunt (WSP) Holland Rijnland. DZB Leiden vormt samen met Rijnvicus (Rijnstreek), Provalu (Kust-, Duin- en Bollenstreek) en het UWV één aanspreekpunt voor betrokken werkgevers. Het WSP Holland Rijnland biedt ondersteuning in arbeidsbemiddeling, informatie en advies aan werkgevers die op zoek zijn naar werknemers.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. We zien je sollicitatie graag tegemoet uiterlijk zondag 21 september 2025. 

De eerste ronde sollicitatiegesprekken vinden plaats in de week 40 (24-26 september 2025). Een online assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Niels Slottje, via 06 1464 8972. Meer weten over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Hilde de Jong, Recruitment, via 06 2465 5853.

Voor deze vacature wordt in- en extern tegelijk geworven. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die voor onze organisaties werken. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.

DZB Leiden
DZB Leiden ondersteunt zowel werkzoekenden met als zonder arbeidsbeperking. Dankzij een enorm werkgeversnetwerk helpt DZB jaarlijks honderden werkzoekenden aan werk. Voor wie het nodig heeft, is er bij DZB een goed passende werkplek. Zo is het bedrijf met 1.000 medewerkers één van de grootste werkgevers in de Leidse regio.