Contractmanager jeugdhulp

Draag jij graag bij aan een goede sturing op de regionale jeugdhulp? Vind je het leuk om je vast te bijten in complexe vraagstukken in samenwerking met zorgaanbieders en gemeenten? Wij verwelkomen je graag als nieuwe collega!

Wat ga je doen als contractmanager jeugdhulp?
Namens 13 gemeenten zorg jij ervoor dat zorgaanbieders in de jeugdhulp hun contracten nakomen én kwaliteit leveren - altijd met het belang van kinderen en gezinnen voorop. Daarbij werk je intensief samen met accountmanagers van gemeenten en de jeugdhulpaanbieders.

Concreet betekent dit dat je:

• Regelmatig gesprekken voert met jeugdhulpaanbieders over de realisatie en nakoming van het contract. Je richt je daarbij zowel op de financiële als de formeel-juridische aspecten van het contract. Waar nodig treed je handhavend op.
• Bijdraagt aan de verbetering van contracten en dienstomschrijvingen en draag je bij aan het ontwikkelen en toepassen van kwaliteitsstandaarden.
• Een actieve rol speelt bij de doorontwikkeling van het contractmanagement. Je werkt daarbij nauw samen met de collega’s van financiën en data-analyse.
• Advies geeft aan beleidsmedewerkers/accountmanagers van de samenwerkende gemeenten.

Kortom, een leuke en afwisselende functie met grote maatschappelijke relevantie.

waarom kiezen voor deze functie?
Collega Monique: “Je komt te werken met enthousiaste collega’s waarbij iedereen een eigen verantwoordelijkheid heeft. Je werkt mee aan de kwaliteit van de jeugdhulp in een dynamisch werkveld. De sfeer in het team is open, informeel, collegiaal en wij zijn betrokken bij elkaar. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling”.

dit Kun je van ons verwachten

• Een salaris, afhankelijk van je ervaring, van maximaal € 6.308,00 bruto bij een 36-urige werkweek plus 17,05% Individueel Keuze Budget. (schaal 11). Dit is het maximale salarisbedrag vanaf 1 oktober 2025 door de CAO-verhoging van 1,85%. 
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• Prettige werksfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze partners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld met het brede aanbod aan workshops en cursussen.
• Invloed op je werktijden: gedeeltelijk thuiswerken is mogelijk.
• Aanvullende regelingen en voorwaarden, o.a. op het gebied van ouderschapsverlof en zorgverlof.
• De rechtspositie van de samenwerkende gemeentelijke organisaties, zoals vastgelegd in de Cao SGO.

dit neem jij mee
Je bent een stevige persoonlijkheid die zorgvuldig en tegelijk resultaatgericht werkt. Je beschikt over uitstekende communicatieve eigenschappen en overtuigingskracht. Je bent een strateeg die initiatief neemt, processen stevig neerzet en begeleidt, en risico’s en prioriteiten helder heeft. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Verder beschik je over:

• Minimaal een hbo+ werk- en denkniveau.
• Kennis van contractmanagement en jeugdhulp.
• Uitstekende schrijfvaardigheid.
• Juridische kennis is een pre.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring; bij voorkeur werkervaring opgedaan bij gemeentelijke organisatie (Jeugdwet en/of WMO), een zorgaanbieder, zorgkantoor (WLZ) of zorgverzekeraar (Zvw).

dit zijn wij
Ons team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers; 8 enthousiaste contractmanagers, projectondersteuners, financieel adviseurs, data-analisten en een contractbeheerder. Iedereen werkt nauw met elkaar samen en ook met de accountmanagers van de deelnemende gemeenten. De organisatie wordt aangestuurd door de directeur.

De Serviceorganisatie Zorg is een uitvoeringsorganisatie die per 1 januari werkt voor 13 gemeenten in de regio Holland Rijnland. Wij zijn verantwoordelijk voor de inkoop, het contractmanagement, de monitoring, de financieel-administratieve afhandeling, controle en verantwoording van jeugdhulp. Daarnaast verzorgen we de Jeugdbeschermingstafel. Namens de gemeenten heeft de Serviceorganisatie Zorg zo’n 150 jeugdhulpaanbieders gecontracteerd en beheren we een jeugdhulpbudget van ongeveer € 100 miljoen.

Zie voor meer informatie onze website Homepage - Serviceorganisatie Zorg Holland Rijnland.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?
We zien je sollicitatie graag uiterlijk 28 september tegemoet. De sollicitatiegesprekken (1^e en 2^e rondes) zijn gepland in de weken van 29 september en 8 oktober.

Meer weten? Voor nadere informatie over onze organisatie en functie of over de procedure, salaris en arbeidsvoorwaarden kun je terecht bij Mieke Hogervorst, directeur (06 2354 6295). Voor een beter beeld van functie-inhoud en team kun je ook terecht bij Astrid van den Berg (senior contractmanager) via 06 1949 9423. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze recruiter Marjolein van der Meij, via 06 3633 8450.

Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum en bij grote belangstelling van deze site verdwijnt.