Beleidsmedewerker circulair herwaarderen

Stel je voor: Elke werkdag draag jij rechtstreeks bij aan een toekomst waar grondstoffen worden hergebruikt, bedrijven duurzaam ondernemen en de stad die innovatie ademt. Als Beleidsmedewerker Circulair Herwaarderen (aandachtsgebied inwoners) word je meer dan een werknemer – je wordt een stadsmaker! Wij zoeken een gedreven professional die niet bang is om de wereld mooier te maken – letterlijk! Dat is ook typisch Leiden.

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSMEDEWERKER CIRCULAIR HERWAARDEREN?
Zingeving, iedereen wil het doen en deze baan heeft het. Jouw mooie werk maakt het verschil door een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige en leefbare Stad, zowel voor de huidige als toekomstige generaties.

In deze baan draag je namelijk bij aan de circulaire doelstellingen van de gemeente Leiden. Met andere woorden, hoe zorgen we ervoor dat we materialen en grondstoffen slim hergebruiken? Samen met een betrokken team werk je aan beleid en projecten die bijdragen aan het behoud van grondstoffen, het verminderen van milieubelasting en het versterken van lokale bedrijvigheid. Vanaf dag één pak je uitdagende werkzaamheden op.

• Je geeft uitvoering aan een doel uit het uitvoeringsprogramma Circulaire Economie: het stimuleren van circulaire kennis, vaardigheden en gedrag van inwoners. Dit betekent dat jij verantwoordelijk bent voor het behalen van dit doel door het uitzetten en uitvoeren van verschillende acties.
• We zoeken naar een collega die proactief werkt en vooruit kan kijken. Kansen ziet waar andere mogelijk van belemmeringen spreken. Het thema circulaire economie kunt koppelen aan het beleidsveld afval en afstemming zoekt met de andere duurzaamheidsthema’s.
• Je zet plannen om naar praktische handvatten voor onze inwoners. Van het organiseren en faciliteren van bijeenkomsten van en voor inwoners, wijkgerichte aanpakken, koppelen van acties op scholen naar andere (circulaire) activiteiten in de wijk.

Zoals het:

Samen met projectteam en samen met een extern bureau voor het finaliseren en uitvoeren van een communicatiecampagne. Dit is inclusief ludieke acties in en door de stad heen om de transitie naar een circulaire economie tastbaar te maken voor onze inwoners.

• Zorgen voor een koppeling van inhoud en wijkgerichte acties tussen beleidsveld Circulaire Economie en Afvalbeleid.
• Bijdragen aan het nieuw op te stellen Afvalpreventieplan en zorgt samen met collega’s voor de uitvoering hiervan.
• Zorgen voor overzicht van circulaire buurtactiviteiten en bedenkt of/hoe we deze kunnen ondersteunen met als doel deze activiteiten te vermeerderen en te vergroten.
• (Mede)verantwoordelijk zijn voor het opstellen en verstrekken van subsidie voor inwonersinitiatieven.
• Zorgen voor de koppeling tussen de doelen onder inspanning 5.3 (meer circulaire activiteiten op scholen) van het uitvoeringsprogramma Circulaire Economie (2024-2027) en de doelen onder 5.2 (kennis, vaardigheden en gedrag stimuleren bij inwoners).
• Ervoor zorgen dat de bestaande gemeentelijke subsidies bijdragen aan een circulaire economie en dat provinciale en landelijke subsidies voor inwoners bekend zijn en ingezet worden door onze bewoners.

WAAROM SOLLICITEREN OP DEZE FUNCTIE?
Demi: “Ik vind het leuk om voor Leiden te werken omdat de stad in mijn ogen de perfecte grootte heeft. We ervaren dezelfde kansen en uitdagingen als de grote steden maar er is wel veel meer ruimte voor eigen initiatief en bijzondere projecten. Omdat Leiden erg vooruitstrevend is en een koploper is op het gebied van circulaire economie, is er veel mogelijkheid om creatieve en innovatieve ideeën uit te voeren.”

DIT KRIJG JIJ
Salaris tot maximaal € 5.805,00 bruto per maand (schaal 10a) plus 17,05% Individueel Keuze Budget.

• Een contract voor 32 uur per week (voor een periode van een jaar met uitzicht op verlenging van een jaar.) Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof boven op de wettelijke regeling.
• Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waar we samen werken voor onze inwoners.

Bij gemeente Leiden krijg je niet alleen waardering voor je werk, je draagt ook direct bij aan een betere leefomgeving voor onze gemeenschap.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.

DIT NEEM JIJ MEE
Jij gaat graag voor het behalen van doelen in je werk. Zodra jij in aanraking komt met het thema duurzaamheid en circulariteit ga jij aan en ben je niet meer te stoppen. Je kan ook lekker scherp en analytisch zijn, daar houden we van bij de Gemeente Leiden.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Je hebt affiniteit met duurzaamheid/circulair hergebruik. Dit bij een gemeente, of overtuigende alternatieve ervaring.
• Minimaal drie jaar werkervaring op het gebied van communicatie/ marketing, zodat je in staat bent om voordelen van een circulaire economie over te brengen aan inwoners.
• Een sterk organisatietalent, gecombineerd met leergierigheid, aanpak- gedrag en realisme.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Meteen enthousiast? Dat is fantastisch. We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk 17 augustus 2025. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt

Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Marijn Sauer (bereikbaar van 21 juli tot 1 augustus) via telefoonnummer 06 3641 4908 of Bas van Herwijnen (bereikbaar van 11 t/m 18 augustus) via telefoonnummer 06 4600 3805 (via Whatsapp kan uiteraard ook). In de week van 4 augustus is geen van beiden aanwezig om vragen te beantwoorden. In de week van 18 augustus vindt een briefselectie plaats.

Heb je vragen over het sollicitatieproces of heb je voorzieningen nodig tijdens je sollicitatie? Neem dan contact op met Romina Golshahi via 06 2465 5743.

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!