Handhaver openbare ruimte (BOA)

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare stad? Heb je oog voor detail en een sterk gevoel voor rechtvaardigheid? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen als handhaver in leiden?
Wij bieden jou een boeiende functie aan als medior handhaver openbare ruimte/buitengewoon opsporingsambtenaar (boa) in een dynamische en professionele werkomgeving, de stad Leiden. Vind jij het belangrijk dat Leiden een schone, veilige, bereikbare en een aantrekkelijke stad is en blijft? Als handhaver kun je daaraan meewerken! Je trekt er (meestal samen met een collega) op uit. Naar de monumentale oude binnenstad of naar één van de andere wijken. Lopend, op de fiets, met de auto of soms met de boot. Op één van de markten, in het winkelgebied, tijdens grote evenementen (denk aan Leidens Ontzet) of in een park.

Je bent een echte gastheer/gastvrouw voor de mensen in de stad en probeert zaken zoveel mogelijk in goed overleg op te lossen. Je let er tegelijkertijd op of iedereen zich aan de regels houdt. Als dat niet zo is, dan spreek je iemand daarop aan. Met je handheld kun je op straat in het handhaafsysteem om waarnemingen vast te leggen en officiële waarschuwingen en bekeuringen te geven. Deze kun je ter plekke uitprinten. We zijn altijd gericht op de-escalatie, maar zijn wel allemaal RTGB (Regeling Toetsing Geweldbeheersing) bevoegd en beschikken over handboeien, een porto en bodycams. Zo zorgen we ervoor dat jij goed bent toegerust voor dit belangrijke werk. Heb jij hart voor de stad, wil je veel contact met verschillende mensen en een baan die elke dag anders is? Solliciteer dan als handhaver in Leiden!

DIT kUn je van ons verwachten

• Salaris tot maximaal € 3.908,00 (schaal 7) bruto per maand o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget. 
• Een contract voor 36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). (Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht).
• Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners. 
• Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering. 
• Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card. 
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling. 
• Een prachtig nieuw kantoorgebouw pal naast het station Leiden Centraal.

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden. 

Dit neem jij mee
Jij staat stevig in je schoenen, bent sociaal vaardig, hebt een actieve houding en bent lichamelijk fit. Je kunt situaties goed inschatten. Je weet op tijd de juiste actie te ondernemen. Als je te maken krijgt met boze burgers of agressie blijf je rustig en treedt zoveel mogelijk de-escalerend op. Samenwerken (met je collega’s, maar bijvoorbeeld ook met de politie) gaat je goed af. Je vindt het prima om in wisselende diensten te werken. Maandag tot en met zaterdag is dat meestal van 7.00 – 15.30 uur of van 14.30 – 23.00 uur. Zondag is de standaarddienst van 13.00 – 21.30 uur. Je draait bij ons zowel vroege als late diensten. Soms werken we ook ’s nachts.

Je beschikt verder over:

• Een mbo-opleiding, niveau 3, bij voorkeur Handhaving Toezicht en Veiligheid.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
• Een geldig certificaat boa domein I en bij voorkeur RTGB getraind.
• Voor medior: enkele jaren werkervaring als boa (domein I).
• We zijn op zoek naar nieuwe collega’s met een rijke levenservaring, die in staat zijn om complexe uitdagingen aan te gaan met inzicht en wijsheid.
• Werk je nu in een ander domein? Ook dan zijn we in je geïnteresseerd.
• Rijbewijs B.

ONS TEAM
Handhaving openbare ruimte is een hecht team. Wil je een inkijkje in het werk van de Leidse handhavers? Op instagram vind je de accounts van handhaverjohan en handhaverdaphne.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk woensdag 2 juli 2025 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 10 juli 2025.

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Wijnand van der Meer, Teammanager, via 06 3167 5861. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app met Hilde de Jong, recruiter, via 06 2465 5853. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!