Senior HRM medewerker Servicedesk
32 uur, maximaal € 4.811,00 bij 36 uur (schaal 9)
UITDAGENDE KANS ALS SENIOR HRM MEDEWERKER SERVICEDESK IN DE LEIDSE REGIO!
Zin in een avontuurlijke rol waarin je als Senior HRM Medewerker Servicedesk een belangrijke positie vervult? Maak deel uit van ons dynamische team van 10 collega’s in de betoverende Leidse regio, waar je een cruciale rol speelt bij de Servicedesk HRM en samen met het team ervoor zorgt dat de dienstverlening iedere dag optimaal is.
WAT GA JE DOEN ALS SENIOR HRM MEDEWERKER SERVICEDESK?
Als senior HRM medewerker Servicedesk ben jij het kloppend hart van ons team. Je combineert inhoudelijke kennis met een scherp oog voor procesverbetering. Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit van onze dienstverlening en werkt samen met je collega’s aan continue verbetering. Je bent onder andere verantwoordelijk voor het aansturen van het team op inhoud en proces, het bespreken van de resultaten en verbeterkansen binnen het team, het eerste aanspreekpunt bij escalaties en het bijdragen aan een positieve collegiale sfeer. Je doet dit niet alleen, je werkt nauw samen met de teammanager en er is veel ruimte voor eigen initiatief. We zoeken iemand die niet alleen stevig in de schoenen staat, maar ook de rust bewaart als dingen net iets langer duren. Geduld, doorzettingsvermogen en een goed gevoel voor timing komen hierbij goed van pas.
WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
Omdat deze rol een unieke kans biedt om je coördinerende vaardigheden te laten zien in een hecht team. Als jij energie krijgt van het nemen van initiatief, aanbrengen van structuur en het meenemen van jouw collega’s in verbeteringen, dan is dit zeker een mooie volgende stap in jouw carrière.
DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN
Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.811,00 bruto per maand (schaal 9), o.b.v. 36-urige werkweek, plus 17,05% Individueel Keuze Budget
Verder bieden we jou:
- Een contract van 32 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- Hybride werkomgeving met faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering.
- Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
- Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card.
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
- Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.
Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
DIT NEEM JIJ MEE
Ben jij die proactieve, oplossingsgerichte professional met HRM- en Servicedeskervaring? Sta je stevig in je schoenen, kun je goed coördineren, en ben je een echte teamspeler? Werp je een open blik op onze huidige processen en sta je te popelen om deze met ons samen te optimaliseren?
Wij vragen verder nog:
- Een afgeronde hbo-opleiding, zoals HRM, Bedrijfskunde, Toegepaste Psychologie, of een gelijkwaardig diploma.
- Ervaring in coördinatie binnen een team van vergelijkbare omvang.
- Bij voorkeur bekendheid met applicaties zoals Youforce en Topdesk.
ONS TEAM
Je komt te werken in het gezellige team HR Services. HR Services bestaat uit 2 teams, namelijk de salarisadministratie en de Servicedesk HRM. We werken voor verschillende gemeenten en organisaties. Iedereen helpt elkaar en samen zorgen we voor een goed resultaat. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en jouw talenten kunt gebruiken.
WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Neem voor meer informatie contact op met Marscha Looman, teammanager HR Services via 06 3618 9977. Zij beantwoordt graag al je vragen.
Meteen enthousiast? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv uiterlijk zondag 29 juni 2025. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.
Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer via telefoonnummer 06-5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum, of eerder bij een match, van deze site verdwijnt.
TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Contract
Fulltime
Parttime
29-06-2025
vacature
Gemeente Leiden
Marscha Looman
mobiel 06 3618 9977