WMO consulent backoffice

Zet jouw kennis van de Wmo in om het verschil te maken en mee te werken aan oplossingen bij Wmo-vraagstukken. Dit doe je uiteraard niet alleen, maar samen met je collega’s in de backoffice en uit het sociaal wijkteam. 

WAT GA JE DOEN ALS WMO CONSULENT BACKOFFICE? 
Als consulent Wmo ben je verantwoordelijk voor het verwerken van Wmo-aanvragen (Plan van de cliënt) en het beschikken en verstrekken van voorzieningen. De indicatiestelling en het opstellen van het Plan vindt grotendeels plaats in het sociale wijkteam, maar incidenteel en in vervolgsituaties ook in de backoffice Wmo. Je bent gekoppeld aan een wijkteam en werkt daar nauw mee samen. Je hebt, als Wmo consulent Backoffice regelmatig overleg met collega’s en externen. Je rapporteert en verwerkt mutaties, en bewaakt naast deadlines ook financiële aspecten. 

Vanuit jouw inhoudelijke kennis van de Wmo ben je dagelijks op zoek naar oplossingen binnen en buiten de wet. Door je enthousiasme over het vak houdt je ontwikkelingen in de zorg en welzijn proactief bij.  
 

DIT KUN JE VAN ONS VERWACHTEN 

Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.  
 

DIT NEEM JIJ MEE 
Je omschrijft jezelf als klantgericht, zelfstandig, flexibel en creatief denker. Je hebt een uitstekende schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. Je hebt affiniteit met het uitvoeren van administratieve vaardigheden en bent daarin heel accuraat. Ook kun je presteren onder druk. Verder vragen wij van jou: 

ONS TEAM 
Maatschappelijke ondersteuning bestaat uit verschillende onderdelen: het informatiepunt, de accountmanagers zorg, de administratie, het secretariaat, consulenten Wmo, kwaliteitsmedewerkers en een teamcoördinator. De ca 30 medewerkers van het team Wmo houden zich bezig met de individuele voorzieningen van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo). De toegang (indicatiestelling) van deze voorzieningen verloopt via de sociale wijkteams, de verdere uitwerking, informatievoorziening en het beheer en onderhoud lopen via het team Wmo. 
 

ENHOUSIAST GEWORDEN? 
We zien je sollicitatie graag uiterlijk maandag 16 juni 2025 tegemoet.  De sollicitatiegesprekken vinden zo snel mogelijk daarna plaats. 

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Ziggy Blok via 06 1107 9610. Heb je vragen over het sollicitatieproces, bel of app dan met onze recruiter Marjolein van der Meij via 06 3633 8450. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt en dat de vacature mogelijk eerder kan worden gesloten bij overweldigende belangstelling. 
 

TYPISCH LEIDEN 
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!