Senior adviseur AO/IC (auditor)

Ben jij degene die zorgt dat alles financieel klopt? Die met scherpe analyses subsidietrajecten doorlicht, informatiebeveiliging beoordeelt en financiële processen verbetert? Dan zoeken wij jou als senior adviseur AO/IC voor de Leidse Regio!

Wat ga je doen als Senior adviseur AO/IC?
Als expert in administratieve organisatie en interne controle versterk je de bedrijfsvoering van drie gemeenten: Leiden, Leiderdorp en Zoeterwoude. Binnen ons professionele team van concerncontrol (15 collega's waarvan 6 controlspecialisten) neem je een sleutelpositie in.

Je pakt zelfstandig controletrajecten op van A tot Z: je maakt het eerste contact met de afdeling, bepaalt je aanpak, voert de controle uit, verzorgt het nagesprek en stelt een helder verslag op met concrete verbeterpunten. Je bouwt een netwerk op met lijnmanagement, interne en externe accountants, en afdelingen als Financiën en Inkoop.
Daarnaast word je ingeschakeld voor bijzondere onderzoeken en verbetertrajecten waar jouw expertise in control, interne beheersing en risicomanagement het verschil maakt.

Je kerntaken:

• Het zelfstandig uitvoeren van verbijzonderde interne controles op diverse gemeentelijke deelgebieden, gericht op getrouwheid en rechtmatigheid.
• Het opstellen van doeltreffende interne controleplannen en werkprogramma's.
• Het toetsen van beleid en de administratieve organisatie, waarbij je scherpe analyses vertaalt naar praktische aanbevelingen.
• Het opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders, waarbij je bevindingen bespreekt en constructief meedenkt over verbeteringen.
• Het proactief communiceren met de externe accountant.
• Het gevraagd én ongevraagd adviseren op het gebied van AO/IC.
• Het (helpen) opstellen van heldere (AO/IB) procesbeschrijvingen.

Waarom kiezen voor deze functie?
Omdat je bij ons de professionele vrijheid krijgt om echt verschil te maken. Je combineert inhoudelijke diepgang met zichtbare resultaten, werkt in een hecht team op HBO+ niveau, geniet van uitstekende arbeidsvoorwaarden én flexibiliteit, terwijl je bijdraagt aan het maatschappelijk belang in een stimulerende kennisomgeving.

Dit krijg jij

• Uitstekende beloning: salaris tot € 6.072,00 bruto per maand (schaal 11) bij 36 uur, plus 17,05% Individueel Keuze Budget.
• Flexibiliteit: een contract voor 24-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast). (Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht). 
• Collegiale sfeer: een hecht team met korte lijnen waar je directe impact hebt op de lokale samenleving.
• Modern werkklimaat: hybride werken met alle benodigde faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget voor je thuiswerkplek.
• Financiële zekerheid: ABP-pensioenregeling en tegemoetkoming zorgverzekering.
• Praktische voordelen: thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
• Mobiliteit: reiskostenvergoeding of NS-Business Card.
• Persoonlijke groei: ruime ontwikkelingsmogelijkheden via trainingen en opleidingen.
• Work-life balance: gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling.
• Gezondheid: vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen.

Ontdek hier het complete pakket van alle arbeidsvoorwaarden.

Dit NEEM Jij MEE
Jij bent die enthousiaste professional met een scherp analytisch vermogen en een natuurlijk talent voor verbetering! In deze veelzijdige functie combineer je zelfstandigheid met pro activiteit. Vanuit je financiële en controle-expertise adviseer je klantgericht en maak je makkelijk contact. Je analyses zijn grondig en resulteren in heldere adviezen die processen daadwerkelijk verbeteren.
Je bent sensitief voor organisatiedynamiek maar houdt je rug recht waar nodig.

Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring in AO/IC, met bewezen expertise in financial audits (getrouwheid en rechtmatigheid) en het opstellen van (AO/IB) procesbeschrijvingen.
• Bij voorkeur kennis van gemeentelijke processen en financiën.
• Hbo+ werk- en denkniveau.
• Affiniteit met data-analyse en de ambitie om je hierin verder te ontwikkelen.

Ons team
Als lid van team concerncontrol word je onderdeel van een energiek, professioneel en hecht team binnen het cluster Interne Dienstverlening en Advisering. Van hieruit verzorgen we bedrijfsvoeringstaken voor de hele Leidse regio.

De werksfeer is informeel, terwijl we tegelijk vasthouden aan een professionele werkwijze. Vanuit een onafhankelijke positie adviseer je het management om de administratieve organisatie en interne beheersing te versterken, zodat getrouwheids- en rechtmatigheidsrisico's worden beperkt.

We werken steeds meer met data-analyse bij onze controles en hebben regelmatig vaktechnisch overleg 'on the job'. Je standplaats is het Tweelinghuis in Leiden, waar we minimaal 50% van de tijd werken, afgewisseld met bezoeken aan andere gemeentelijke locaties. Het team staat onder leiding van de concerncontroller (RA) en de interne accountant (RA) van de gemeente Leiden.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We plannen graag snel een kennismaking. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Luuk de Leede, teammanager concerncontrol via 06 3167 5910.

Solliciteer direct met je motivatie en cv vóór 6 juli 2025. Wees er wel snel bij, want zodra we de juiste kandidaat vinden, sluiten we de vacature! Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Patricia de Beer, corporate recruiter via 06 5275 7940.
De vacaturetekst verdwijnt na de sluitingsdatum van deze site, of eerder indien vervuld.
Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

v  For this position, it is currently still necessary that you speak and write excellent Dutch (minimum level C1). Unfortunately, we cannot consider applications from candidates who do not have this language proficiency.

v  Voor deze functie is het op dit moment nog noodzakelijk dat je uitstekend Nederlands spreekt en schrijft (minimaal niveau C1). Sollicitaties van kandidaten die deze taalvaardigheid niet bezitten kunnen wij helaas niet in behandeling nemen.