Senior adviseur klimaatadaptatie
32-36 uur, maximaal € 6.862,00 bij 36 uur (schaal 12)
Help, Leiden droogt uit! Gelukkig is het zover nog niet, maar wel als we te lang wachten met actie ondernemen. Wil jij je inzetten voor klimaatadaptatie in onze stad Leiden en jouw bijdrage hierin leveren? Ben jij de senior die we zoeken? Solliciteer dan nu bij ons.
WAT GA JE DOEN ALS SENIOR ADVISEUR KLIMAATADAPTATIE?
Klimaatverandering is actueler dan ooit: 2024 was het heetste jaar sinds het KNMI meet en 2023 het natste jaar ooit. We moeten slim omgaan met het veranderende klimaat, zodat we lang kunnen blijven genieten van het water en groen wat deze stad juist zo uniek en leefbaar maakt. Als senior-adviseur Klimaatadaptatie speel jij een belangrijke rol en help je ons bij het bepalen van de juiste klimaatadaptatiestrategie én bijbehorende maatregelen, zodat Leiden in de toekomst leefbaar blijft.
Vanuit jouw inhoudelijke expertise ga jij samen met ons een sleutelrol vervullen bij het uitvoeren van de klimaatplannen die in het uitvoeringsprogramma 'Leiden biodivers en klimaatbestendig 2023-2026 en in de Omgevingsvisie Leiden 2040 staan.
Vanaf je eerste werkdag zal je je bezighouden met onderstaande aandachtsgebieden:
- Het strategisch adviseren en ondersteunen van collega’s, projectleiders, en bestuur, op het gebied van klimaatadaptatie, rekening houdend met actuele maatschappelijke en vakinhoudelijke ontwikkelingen.
- Je ontwikkelt en evalueert strategische plannen met betrekking tot klimaatadaptatie op de verschillende schaalniveaus, monitort welke effecten we in de openbare ruimte doorvoeren en bereiken en zorgt met andere collega's voor een doorontwikkeling van het thema klimaatadaptatie, van strategie tot ontwerp en uitvoering.
- Je bevordert samenwerking en afstemming met andere beleidsvelden en programma’s. Samen met de inhoudelijke teams houd je zicht op wat belangrijk is en speelt in op urgente vraagstukken en weet daarin keuzes te maken, omdat we in de schaarse ruimte soms keuzes moeten maken tussen botsende belangen. Je hebt daarnaast realisatiekracht en hebt gevoel bij vertaling van plannen naar de uitvoering.
- Het stimuleren van de samenwerking met onze landelijke, regionale en stedelijke stakeholders (zoals de Universiteit Leiden, Naturalis, andere overheden en bedrijfsleven); zo ontwikkel je ook het omgevingsmanagement met partijen in de stad (zoals initiatiefnemers uit de stad) verder en je organiseert een goede samenwerking, dialoog en lobby over belangen en oplossingen.
WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
Wij zijn een compacte, groeiende stad met beperkte ruimte. Klimaatverandering zorgt daarnaast voor nog meer druk op deze ruimte: er is plek nodig om water te bergen en vast te houden en groen om hitte tegen te gaan en de stad biodiverser te maken. Met ook de opgave voor verstedelijking, mobiliteit en energietransitie moeten er slimme keuzes gemaakt worden over ruimtegebruik. Als we onze stad leefbaar willen houden, dan moeten we stevige keuzes maken. Op basis van beschikbare klimaatkaarten en risicodialogen zijn concrete keuzes te maken. Een belangrijke verduurzamingsmaatregel is bijvoorbeeld de Duurzame Wijkvernieuwingen, waarbij onderhoudswerkzaamheden worden gecombineerd met klimaat adaptieve maatregelen en het toevoegen van meer groen. Hier stelt collega Joost zich voor: “Het leuke aan het werken in Leiden is de open werkcultuur. Daarmee kan je mooi eigen initiatieven en ideeën inbrengen om de stad te vergroenen en zo bij te dragen aan een stad die klaar is voor de toekomst”.
Je moet er echter niet gek van op kijken als we je vragen af en toe te switchen van traject, proces, rol, etc. Klimaatadaptatie blijft volop in beweging en dit vraagt dat je open staat voor een andere rol als dat nodig mocht zijn.
DIT KRIJG JIJ
- Salaris tot max. € 6.862,00 bruto per maand (schaal 12) plus 17,05% Individueel Keuze Budget
- Een contract voor 32-36 uur per week (1 jaar met uitzicht op vast)
- Een collegiale werkomgeving met korte lijnen, waarbij je niet alleen waardering krijgt voor je werk, maar ook direct bijdraagt aan een betere leefomgeving voor onze inwoners.
- Hybride werkomgeving met moderne faciliteiten (laptop, telefoon) en een budget om je thuiswerkplek in te richten.
- Pensioenregeling via ABP en tegemoetkoming zorgverzekering
- Thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag
- Tegemoetkoming in je reiskosten of NS-Business Card
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden met trainingen en opleidingen
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof bovenop de wettelijke regeling
- Vitaliteitsmogelijkheden zoals stoelmassage, kickboksen en lunchwandelingen
Er is meer. Bekijk hier het overzicht van alle arbeidsvoorwaarden.
DIT NEEM JIJ MEE
Jij hebt kennis van klimaatadaptatie en bent strategisch met oog voor de uitvoering en realisatie. Je bent een enthousiaste persoonlijkheid die stevige gesprekspartner is voor bijvoorbeeld collega’s van Stedenbouw, Wonen, Beheer en het Sociaal Domein. Je bent nieuwsgierig naar de ideeën en belangen van anderen. Kortom, je bent verbindend. Je bent in staat om je standpunten met betrekking tot de betekenis van klimaatadaptatie helder te verwoorden. Dit zowel op bestuurlijk en ambtelijk niveau als in de context van complexe ruimtelijke vraagstukken. Je bent resultaatgericht en je kan flexibel denken en handelen. Je hebt communicatieve kwaliteiten en bent organisatorisch sterk Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Daarnaast vragen wij van jou:
- Academisch werk- en denkniveau, bijvoorbeeld een WO-opleiding biologie, civiele techniek, watermanagement, water of aantoonbare relevante werkervaring met kennis van klimaatadaptatie en water.
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van klimaatadaptatie of stedelijk water, in en om de stad.
- Aantoonbare ervaring met het functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving of ervaring in advisering aan management.
ONZE AFDELING
Oplossingen op het gebied van duurzame leefomgeving. De afdeling bestaat uit programmamanagers, beleidsmedewerkers en ontwerpers (+/- 60 personen in totaal) en maakt onderdeel uit van het Cluster Stedelijke Ontwikkeling. Duurzame Leefomgeving staat voor het ontwikkelen en bewaken van de kwaliteit van (de inrichting en het functioneren van) de duurzame leefomgeving in nauwe samenwerking met zowel interne als externe partijen. De afdeling speelt een essentiële rol rondom duurzaamheid (energie, circulaire economie, klimaatadaptatie en biodiversiteit) en openbare ruimte (boven- en ondergrondse (verkeers)infrastructuur, groen, water, bodem).
We zijn een informele en relatief jonge afdeling die werkt aan een duurzame toekomst voor de stad vanuit de overtuiging dat een groene, bereikbare en leefbare stad bijdraagt aan plezierig wonen, werken en recreëren. Het maakt dat het klimaat -en waterbeleid daarin een steeds belangrijkere rol krijgt. Projecten zijn bijvoorbeeld gericht op het verbinden van het bestaande groen langs de Leidse singels, het versterken van de relaties met de natuur en recreatiegebieden in de directe nabijheid van onze stad en het herinrichten van openbare ruimten. De komende jaren zal er vanuit het cluster en de afdeling veel aandacht uitgaan naar de gewenste stedelijke ontwikkelingsrichting. Dit o.a. in het kader van de Omgevingsvisie Leiden 2040 en de ontwikkeling van meer gebiedsgerichte plannen.
WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega's en zijn oprecht benieuwd naar jou.
We zien je sollicitatie graag uiterlijk woensdag 7 mei 2025 tegemoet. Op 12 mei maken we een selectie uit de binnengekomen reacties. We checken regelmatig de reacties. Zien we een match, dan nodigen we je uit voor een sollicitatiegesprek. Op donderdag 22 mei vindt de eerste gesprekronde plaats en op dinsdag 27 mei vindt de tweede gespreksronde plaats.
Meer inhoudelijke informatie? Neem dan tot en met 25 april contact op met Bas van Herwijnen, Teamcoördinator Groen, Water en Circulaire Economie, via 06 4600 3805. Tussen 28 april en 7 mei kan je contact opnemen met Veronique Loeffen, strategisch adviseur groen/ biodiversiteit/ water, via 06 43449580. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Romina Golshahi via telefoonnummer 06-24655743 Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.
TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!
Contract
Fulltime
Parttime
07-05-2025
vacature
Gemeente Leiden
Bas van Herwijnen
mobiel 06 4600 3805