Adviseur planner

Wil jij een sleutelrol spelen in de handhaving van de openbare ruimte van de gemeente Leiden? Ben jij analytisch sterk en weet je strategische inzichten om te zetten in efficiënte planning? Dan zoeken wij jou als Adviseur Planner!

Wat ga je doen als adviseur planner?
Als Adviseur Planner bij onze afdeling Handhaving zorg jij voor een optimale personeelsinzet en adviseer je het managementteam over ontwikkelingen binnen de handhaving. Jij vertaalt beleid naar praktische en uitvoerbare operationele plannen. Dit doe je onder andere door:

• Het analyseren en adviseren over interne en externe ontwikkelingen en de impact hiervan op handhaving en planning.
• Het adviseren over personeelsinzet, roosterplanning en procesoptimalisatie.
• Het signaleren van knelpunten en voorstellen doen voor verbetering.
• Het opstellen van rapportages en presenteren van jouw inzichten aan het management.
• Het onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders zoals teammanagers, senior medewerkers en leveranciers.

DIT KRIJG JIJ
Ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 5.313,00 bruto per maand (schaal 10), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden wij jou:

• Een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst. Heb je bij de gemeente Leiden een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht.
• Een organisatie met korte lijnen, waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners.
• Professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. We hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling.
• Opname in het ABP-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering.
• We werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken.
• Een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking.

Dit NEEM Jij MEE
Jij bent een analytische denker met een sterk inzicht in zowel strategische als operationele vraagstukken. Je weet hoe je beleid vertaalt naar de praktijk en hoe je processen efficiënter maakt. Daarnaast beschik je over:

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Werkervaring met personeelsplanning en beleidsadvies in een handhavingsteam.
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Ervaring met data-analyse en het opstellen van rapportages.
• Inzicht in en ervaring met gemeentelijke bedrijfsvoering processen.
• Ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijk gevoelige omgeving.
• Je beschikt over een relevant professioneel netwerk.
• Je draait eens per 5 weken een piketdienst, kandidaten uit Leiden of omgeving genieten daarom de voorkeur.

ONze afdeling
Handhaving Openbare Ruimte draagt bij aan de leefbaarheid van de stad Leiden. In samenwerking met andere afdelingen en ketenpartners draagt het team bij aan het plezierig wonen, werken en verblijven in Leiden. We zijn in gesprek met de inwoners en ondernemers in Leiden om te zorgen dat eenieder zich aan de regels van het fijn samenleven houdt. Wij houden toezicht. Als het moet treden wij handhavend op.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast? Solliciteer zo snel mogelijk, maar uiterlijk dinsdag 25 maart ter attentie van Maarten Meijerink (manager Handhaving Openbare Ruimte). De sollicitatiegesprekken staan gepland op maandagochtend 31 maart 2025 of woensdag 2 april 2025.
Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Maarten Meijerink, via 06 5245 7183. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Bianca van der Weide (recruiter) via 06 4348 6757. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Voor deze vacature werven wij in- en extern tegelijk. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Onder interne kandidaten vallen ook uitzendkrachten die werken voor onze organisaties.

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!