Senior beleidsmedewerker verkeer

Wat als jij met jouw verkeerskundige expertise, scherpe analyses en vernieuwende ideeën onze mobiliteitsvraagstukken aan kunt pakken? Van parkeerbeleid tot duurzaam vervoer, van lokale knelpunten tot regionale infrastructuur - jij bent de expert die dit met lef en visie in goede banen leidt. In een hecht team van 20 collega's werk je aan de toekomst van Leiderdorp, met veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei. Kom jij ons team versterken? 
 

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR BELEIDSMEDEWERKER? 
Wij zijn de gemeente Leiderdorp, een bijzonder dorp op een bijzondere plek. Gelegen tussen stad en platteland bieden we een fijne omgeving voor onze inwoners, zijn we zuinig op onze natuur en het vele groen en zoeken we onze eigen weg naar een waardevolle toekomst. Die toekomst brengt flinke uitdagingen met zich mee. Denk aan woningbouwopgaven, klimaatverandering, mobiliteit en de kwaliteit van de omgeving, in combinatie met de implementatie van nieuwe werkwijzen, zoals vergroting van participatie en de Omgevingswet.  

Als senior beleidsmedewerker zorg je dat we in die dynamiek overzicht houden, kennis delen, innovatief denken en doelgericht blijven werken aan de verkeerskundige opgaven. Onderwerpen die spelen zijn: het opstellen en uitvoeren van mobiliteitsbeleid, vergunningparkeren, onderzoek naar aanpassen parkeernorm, verkeersveiligheid rond scholen en transformatie naar duurzame mobiliteit. Een bijzondere opgave is het adviseren voor een nieuwe infrastructuur in transformatiegebied de Baanderij, waar de komende jaren een transitie moet plaatsvinden van werken naar een won-werkgebied waar mensen prettig kunnen verblijven. Tegelijkertijd zijn we ook betrokken in de regio bij het waarborgen van leefbaarheid en bereikbaarheid, zoals bovenregionale infrastructuur, goed openbaar vervoer en mogelijk maken van de woningbouwopgave.   

Jouw kennis en expertise zijn dus zeer welkom! Heb jij hart voor verkeerskundige vragen en zoek je een functie waar afwisseling de dagelijkse praktijk is en kwaliteit de norm? In een kleine, wendbare en nieuwsgierige organisatie? Dan heb je hem gevonden. 
 

DIT KRIJG JIJ 

DIT NEEM JIJ MEE
Je bent goed in je vak en hebt er zin in om in ons team een leidende rol te vervullen bij het ontwikkelen én uitvoeren van ideeën. Dat doe je met een combinatie van lef, flexibiliteit, resultaatgerichtheid en analytisch vermogen, waarbij je goede afwegingen maakt van politieke, bestuurlijke, maatschappelijke en burgerbelangen. Met je natuurlijke senioriteit begeleid je collega’s en ben je een vraagbaak op jouw vakgebied. We zijn een kleine organisatie, dus die vragen kunnen overal vandaan komen. Dat maakt jou niet uit, jij communiceert makkelijk en helder met iedereen. 
Verder vragen wij van jou: 

ONS TEAM  
Het Ruimtelijke ontwikkeling bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Een relatief jong en bevlogen team. Zij werken aan het ontwikkelen van beleid, visies en plannen voor de (gebouwde) leefomgeving en het realiseren van projecten in Leiderdorp. Wij nemen de volle verantwoordelijkheid op ons voor het eindresultaat, de benodigde innovatie om daar te komen inclusief zaken als planning & control producten. Zelf omschrijven we de sfeer bij ons als open, transparant, collegiaal en dynamisch. Problemen pakken we gezamenlijk aan en collega’s helpen elkaar en ondernemen ook samen leuke dingen.