Beleidsmedewerker circulair herwaarderen

Stel je voor: Elke werkdag draag jij rechtstreeks bij aan een toekomst waar grondstoffen worden hergebruikt, bedrijven duurzaam ondernemen en de stad die innovatie ademt. Als Beleidsmedewerker Circulair Herwaarderen word je meer dan een werknemer – je wordt een stadsmaker! Wij zoeken een gedreven professional die niet bang is om de wereld mooier te maken – letterlijk! Dat is ook typisch Leiden.

WAT GA JE DOEN ALS BELEIDSMEDEWERKER CIRCULAIR HERWAARDEREN?
Zingeving, iedereen wil het doen en deze baan heeft het. Jouw mooie werk maakt het verschil door een bijdrage te leveren aan een toekomstbestendige en leefbare Stad, zowel voor de huidige als toekomstige generaties.

In deze baan draag je namelijk bij aan de circulaire doelstellingen van de gemeente Leiden. Met andere woorden, hoe zorgen we ervoor dat we materialen en grondstoffen slim hergebruiken? Samen met een betrokken team werk je aan beleid en projecten die bijdragen aan het behoud van grondstoffen, het verminderen van milieubelasting en het versterken van lokale bedrijvigheid. Vanaf dag één pak je uitdagende werkzaamheden op.

Zoals het:

• Ontwikkelen van routekaarten duurzaamheid voor Leidse bedrijventerreinen met focus op circulariteit.
• Samenwerken met de Provincie Zuid-Holland aan een circulair bedrijventerrein in Leiden en deelnemen aan het Lerend Netwerk Circulaire Bedrijventerreinen.
• Faciliteren van de Leidse Duurzame Zorgtafel om circulaire projecten binnen de zorgsector te realiseren.
• Behouden en reserveren van ruimte voor circulaire bedrijvigheid binnen de regio in samenwerking met de programmamanager Circulaire Economie.
• Ondersteunen van circulaire toepassingen in de watersector door beleidsmatige begeleiding van de pilot Circulair Baggeren.

WAAROM SOLLICITEREN OP DEZE FUNCTIE?
demi: “Ik vind het leuk om voor Leiden te werken omdat de stad in mijn ogen de perfecte grootte heeft. We ervaren dezelfde kansen en uitdagingen als de grote steden maar er is wel veel meer ruimte voor eigen initiatief en bijzondere projecten. Omdat Leiden erg vooruitstrevend is en een koploper is op het gebied van circulaire economie, is er veel mogelijkheid om creatieve en innovatieve ideeën uit te voeren.”

DIT KRIJG JIJ
Je krijgt een salaris van maximaal €5.313,00 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek. Plus maximaal €906,02 bruto boven op je maandsalaris (op basis van schaal 10, periodiek 11). Dit is opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering en wat je naar eigen inzicht inzet. Bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen.

Verder:

• Een contract van 32 uur per week voor een periode van twee jaar.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken en deels op kantoor.
• Een organisatie waar we goed zorgen voor onze medewerkers
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of een NS-Business Card.
• Een professionele werkomgeving met veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling via bijvoorbeeld ‘Academie71’.
• Deelname aan het ABP-pensioen, goed voor later.

DIT NEEM JIJ MEE
Jij gaat graag voor het behalen van doelen in je werk. Zodra jij in aanraking komt met het thema duurzaamheid en circulariteit ga jij aan en ben je niet meer te stoppen. Je kan ook lekker scherp en analytisch zijn, daar houden we van bij de Gemeente Leiden.

Daarnaast breng je mee:

• Hbo- of academisch werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen de wereld van duurzaamheid/circulair hergebruik. Dit bij een gemeente, of overtuigende alternatieve ervaring.
• Het vermogen om met verschillende belanghebbenden samen te werken en de voordelen van een circulaire economie te verwoorden.
• Een sterk organisatietalent, gecombineerd met leergierigheid, aanpak- gedrag en realisme.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Meteen enthousiast? Dat is fantastisch. We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We ontvangen graag jouw motivatie en cv. Doe het wel zo snel mogelijk, want zodra we een geschikte kandidaat gevonden hebben, sluiten we de vacature.

Heb je vragen over de inhoud van de functie, neem dan contact op met Bas van Herwijnen (bereikbaar van 16/12/2024 tot 20/12/2024 en vanaf 6 januari) via telefoonnummer 06 4600 3805 (via Whatsapp kan uiteraard ook). Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Heb je vragen over het sollicitatieproces of heb je voorzieningen nodig tijdens je sollicitatie? Neem dan contact op met Paul Stad via 06 8192 0790.

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt!

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?