Senior Salarisadministrateur

Extern uitgezet  7-11 - 8-12 of eerder indien vervuld

Ben jij een kei met salarissen en wil je een belangrijke rol spelen in een team van professionals? Dan zoeken we jou!

WAT GA JE DOEN ALS SENIOR SALARISADMINISTRATEUR?
Als Senior Salarisadministrateur ben jij onze expert op het gebied van salarissen. Je zorgt ervoor dat iedereen bij de gemeenten Leiden, Leiderdorp, Zoeterwoude, Oegstgeest en de organisaties Holland Rijnland en de Serviceorganisatie Zorg op tijd het juiste salaris krijgt. Je kent de regels en wetten goed en weet hoe je deze moet toepassen. 

In deze functie ben je een belangrijke sparringpartner voor je collega's en de teammanager. Je denkt mee over lastige vragen en helpt bij het vinden van oplossingen. Ook houd je contact met andere afdelingen en externe organisaties zoals pensioenfondsen en de Belastingdienst. Je belangrijkste taken zijn:

• Het inrichten en beheren van de salarisadministratie in Gemal en Beaufort (Visma)
• Adviseren over het verwerken en toepassen van gegevens
• Zorgen voor goede kwaliteit van de salarisadministratie
• Maken van controle rapporten en planningen
• Beantwoorden van meer complexe vragen over salarissen
   

WAAROM KIEZEN VOOR DEZE FUNCTIE?
Je werkt in een fijn team waar iedereen elkaar helpt. Je krijgt de kans om je kennis te gebruiken en nog verder te ontwikkelen. Bovendien draag je bij aan het goed laten draaien van verschillende gemeenten.
 

DIT KRIJG JIJ
Aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.811,00  bruto per maand (schaal 9), o.b.v. 36-urige werkweek. Verder bieden we jou:

• Een contract van 36 uur per week aan voor de periode van één jaar. Bevalt het van beide kanten? Dan treed je vast in dienst.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris.
• Een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een NS-Business Card.
• Mogelijkheid om deels thuis te werken.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Goede pensioenregeling bij ABP.
• Vergoeding voor je zorgverzekering.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
   

DIT NEEM JIJ MEE
We zoeken iemand die graag met cijfers werkt en tegelijk goed kan uitleggen hoe dingen in elkaar zitten. Je vindt het leuk om je kennis te delen met anderen en bent een fijne collega om mee samen te werken.
Je kunt goed plannen en werkt nauwkeurig. Dat is belangrijk, want in de wereld van salarissen verandert er vaak iets. Je houdt van puzzelen met regels en cijfers, maar verliest nooit het grotere plaatje uit het oog.

We vinden het fijn als je deze dingen meebrengt:

• Een afgeronde hbo-opleiding, aangevuld met PDL en bij voorkeur VPS.
• Ervaring en experise in complexe salarisstructuren.
• Aantoonbare kennis van de applicaties Gemal, Youforce en Beaufort.
• Bij voorkeur kennis van de CAO Gemeente en SGO.
• Analytisch en probleemoplossend vermogen.
• Ervaring in proces coördinatie.
• Ervaring met overige relevante software en systemen.
   

ONS TEAM
Je komt te werken in het gezellige team HR Services. We werken voor verschillende gemeenten en organisaties. Iedereen helpt elkaar en samen zorgen we voor een goed resultaat. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn en jouw talenten kunt gebruiken.

WE MAKEN GRAAG KENNIS MET JE
Enthousiast geworden? We nodigen je van harte uit om te solliciteren. En alvast één gouden tip: wees jezelf. Wij omarmen de diversiteit van al onze collega’s en zijn oprecht benieuwd naar jou. We zien je sollicitatie graag uiterlijk zondag 20 oktober 2024 tegemoet. De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdag 22 oktober 2024. 

Meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Marscha Looman, teammanager HR Services via 06 3618 9977. Heb je vragen over het sollicitatieproces, neem dan contact op met Patricia de Beer via 06 5275 7940. Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt. 

Ook uitzendkrachten en andere inleenkrachten kunnen op deze interne vaste vacature solliciteren. zodat hun sollicitatie direct bij de interne sollicitatieprocedure kan worden betrokken en zij op basis van gelijkheid kunnen solliciteren met interne kandidaten.
 

TYPISCH LEIDEN
Leiden is levendig, sociaal en ondernemend. Het is dé stad van kennis en cultuur, met een rijke historie. Daar zijn we trots op. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door een collegiale en open werksfeer, met veel ruimte voor vernieuwende ideeën en een verfrissende blik. Onze medewerkers voelen zich verantwoordelijk en pakken hun werkzaamheden zelfstandig en professioneel op. Onze ambitie is om een wendbare organisatie te zijn die ook een goede afspiegeling is van de diverse inwoners van onze stad. Het maakt niet uit wat je afkomst is, wat je gelooft of van wie je houdt; we willen een organisatie zijn waar iedereen zich thuis voelt! 

We zoeken collega’s die ons helpen bouwen aan een duurzame, sociale en toekomstbestendige stad en gemeente.
 

WIJ ZIJN GEMEENTE LEIDEN.
WIE BEN JIJ?