Gemeente Leiden

Gemeente Leiden

Team Werk & Inkomen is op zoek naar een

Plaatsvervangend Teammanager Werk & Inkomen

32-36 uur, max. € 5.699,- bij 36 uur (schaal 12)

Wat zijn je werkzaamheden?

Als plaatsvervangend teammanager Werk & Inkomen werk je samen met de resultaatverantwoordelijke teammanager aan het door jullie team efficiënt en effectief uitvoering laten geven aan de Participatiewet en aanverwante regelingen. Gezamenlijk sturen jullie daarvoor ongeveer 120 medewerkers aan, die inkomensondersteuning voor burgers regelen en een actieve rol van inwoners en hun omgeving stimuleren. Het credo van het team is daarbij: “Iedereen telt en doet mee!”. Daarbij maak je ook onderdeel uit van het managementteam van het overkoepelende cluster: Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling.

Verder heb je een aantal specifieke taken waar je zelf verantwoordelijk voor bent, zoals:

  • het dagelijks aansturen van een deel van de medewerkers, inclusief het voeren van jaar-, functionerings- en beoordelingsgesprekken;
  • meedenken met de RVT-manager over de effectieve aansturing van het resultaatverantwoordelijk team;
  • vervanging van de RVT-manager bij afwezigheid;
  • het hebben van een rol in de veranderopgave van het team. Deze veranderingen liggen onder andere op het gebied van het implementeren van wijzigingen in wettelijke regelingen, de verdere ontwikkeling van vakmanschap en methodisch werken en het voortzetten van de transformatie van het sociaal domein;
  • het verzamelen van managementinformatie;
  • het zijn van contactpersoon voor specifieke instellingen en/of partners in de stad.

Wat vragen wij van jou?

Als teammanager ben jij mensgericht: je maakt op transparante wijze verbinding met het team, maar ook overstijgend op clusterniveau. Jouw affiniteit en passie voor structuur weet jij in te zetten om het team resultaatgericht en besluitvaardig te houden. Verder heb je:

  • aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van complexe bedrijfsvoering;
  • relevante leidinggevende ervaring met procesverbeteringen en implementatie daarvan binnen een bestuurlijke omgeving en ben je ontwikkelingsgericht;
  • kennis van relevante wettelijke regelgeving op het terrein van Werk & Inkomen;
  • ervaring in projectmatig werken;
  • een academische opleiding met korte aanvulling of ervaring.

Wat bieden wij jou?

Een mooie uitdaging in een prettige werkomgeving, waar je als teamleider het verschil kan maken. Verder bieden wij jou:

  • een aanstelling bij wijze van proef. Bij goed functioneren, wordt de aanstelling na 1 jaar omgezet in een vaste aanstelling;
  • een salaris, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring, van maximaal € 5.699,- bruto bij een 36-urige werkweek (schaal 12);
  • een professionele werkomgeving waarin ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling. Je zit bij ons ook aan het stuur van je eigen ontwikkeling. Hou je van workshops en korte cursussen? Dan kan je kiezen uit een breed aanbod van onze “Academie71”;
  • naast je salaris ook nog een vrij besteedbaar budget, een Individueel Keuze Budget (IKB). Je krijgt hierdoor meer keuzevrijheid en zeggenschap over je geld. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen;
  • flexibele werktijden: in overleg deel jij je eigen tijd in. Af en toe thuiswerken behoort tot de mogelijkheden. Daarnaast kijken wij van 4x9 uur werken niet gek op;
  • een prachtig, nieuw kantoorgebouw pal naast het station Leiden Centraal; de verhuizing is in voorbereiding;
  • de gelegenheid om aan het eind van je werkdag te ontspannen in een van onze vele parken of in de gezellige horeca in de binnenstad (allemaal op loopafstand).

Enthousiast geworden over deze functie?

  • We zien je sollicitatie graag uiterlijk 17 november 2019 tegemoet. Let op: sollicitaties worden alleen in behandeling genomen als ze binnen komen via het online sollicitatieformulier.
  • Wil je eerst meer inhoudelijke informatie? Neem dan contact op met Sandra Duijser, op 071 - 516 7364.
  • Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met de Servicedesk HRM, via telefoonnummer 071 - 516 7400 of per mail.

Extra informatie

  • Wij hanteren de volgende sollicitatiecode.   
  • Houd er rekening mee dat de vacaturetekst na de sluitingsdatum van deze site verdwijnt.

Meer over het team:

Het team Werk & Inkomen maakt onderdeel uit van het cluster Participatie en Maatschappelijke Ontwikkeling (PMO) en is verantwoordelijk voor een efficiënte en effectieve uitvoering van de Participatiewet en aanverwante regelingen voor Leiden en Leiderdorp. Het team bestaat uit ongeveer 120 medewerkers. Wij bieden inkomensondersteuning voor burgers voor wie een financieel vangnet nodig is en stimuleren een actieve rol van inwoners en hun omgeving: iedereen telt mee en doet mee. De dienstverlening is wijkgericht en in samenwerking met onze partners, zoals de Stadsbank, sociale wijkteams, DZB en de Binnenvest.

Meer over gemeente Leiden:

Leiden is een geweldige plek om te werken, te studeren, te ondernemen, te wonen en te zijn. Leiden is de Stad van Ontdekkingen, met een prachtige historische binnenstad en een rijke traditie van kennis en cultuur.  Met hart voor de stad, zo werken wij als gemeentelijke organisatie voor Leiden. We zoeken de samenwerking met de stad, haar inwoners, ondernemers en andere partijen om nieuwe, mooie en waardevolle ideeën en initiatieven te laten ontstaan en in de praktijk te brengen. De diversiteit van de stad zien wij graag terug in ons personeelsbestand, want samen maken we van Leiden en de Leidse regio een nog geweldiger plek.

Vacaturetype / functietype
Vast contract, onbepaalde tijd
Werkuren
Fulltime
Parttime
Sluitingsdatum
17-11-2019
Type
Vacature
Locatie
Gemeente Leiden
Contactpersoon
Sandra Duijser
tel. 071 5167364